祝永婷，女，汉族，1984年5月出生，长春新区劳动人事争议仲裁院负责人。吉林大学应用心理学专业硕士研究生。自进入人社系统工作11年以来，她始终怀着一颗真心为民之心，恪尽职守，真挚服务，用实际行动彰显“人社工作为人民”的大爱风采。她曾连续四年被长春新区管委会评选为先进个人，2020年，由于工作突出，获得新区管委会第3期功劳通报；2022年，被吉林省人社厅推选人社系统优质服务先进个人。
      勇于知难而上，主动攻坚克难，当好群众“守护神”
      “困难面前有永婷，永婷面前没困难。”她用攻坚破难的决心和行动，诠释了一名人社人的担当与使命。从事劳动争议调解仲裁工作11年来，共处理了劳动争议案件4000余件，每当看到群众满意的笑脸，虽苦尤荣。某物流公司有536名员工先后8批次累计1300多人次，到省市、新区政府部门聚集上访闹事。她组织完成了涉及核对各种信息资料达2.68万页，形成裁决书1000多页，录入文字达56万字，历时8个月，顶着风险和压力妥善解决此案，为新区挽回了影响和损失，受到各级领导高度赞扬。
      深入企业一线，真心为民解难，当好服务“贴心人”
      急群众之所急、解企业之所难是她多年立足劳动仲裁岗位热心服务的真实写照。近年来，她积极与省市司法局联合，全力加快促进新区法律援助窗口建设，近百次收到农民工代表送来的锦旗。疫情期间，她积极研判分析整理国家、省市文件，编辑整理出企业关心的100条热点问题。她通过线上召开“法治护航助企大讲堂”专题活动，促进了政府与企业的紧密联系，为推动企业复工复产发挥了积极作用。
      注重谋划钻研，善于开拓创新，当好仲裁“调解员”
      面对新冠疫情引发的新情况新课题，针对疫情期间人员不能聚集的实际情况，她首创了智能网络服务平台，引领了省内仲裁全流程皆网办的新时代。她开通“新区微仲裁”小程序、长春新区“解纷云”平台，保证了案件审理不因疫情而停止，真正实现了线上服务“一网通办”。
      敢于创新突破，树立先进典型，当好基层“先锋兵”
      为了让群众企业少跑路，她牵头成立了长春新区北湖街道之悦社区调解中心，作为全省唯一的人社系统搭建并获得国家表彰肯定的金牌调解组织，自2021年6月成立以来，先后350余次处理劳动争议案件，涉案金额达1500余万元。社区调解率从原来的不足30%上升为68%，为当事人提供近距离、简流程、零费用的纠纷解决方式，现已成为仲裁调解工作积极探索的崭新模式。