近年来，延吉市劳动保障监察大队始终秉承“执法为民、服务为先”的工作理念。在国家政策方针的指导下，维护劳资双方的合法权益，为民维权、替民解忧。一、多措并举、严格治理。为了进一步贯彻落实国家和我省、州“根治欠薪”相关工作的方针政策，延吉市劳动保障监察大队创新工作，提出了窗口服务倒计时办结制，提升窗口办事效率；建立先行登记调解制，探索解决拖欠农民工工资的行政调解与行政执法相结合的程序，对于投诉案件，做到能调尽调，就地化解矛盾，进入解决拖欠农民工工资快车道；建立农民工工资保证金手续及农民工工伤保险“双保捆绑制”；严格按照《保障农民工工资支付条例》规定，要求施工企业全面落实劳动用工实名制管理制度，确保所有在建项目全面实现劳动合同签订、农民工工资保证金存储、工资专户开设、工伤保险缴纳、银行代发工资、工资按时足额发放、维权告示牌设立、实名制考勤“8个100％”。进一步保障了农民工合法权益。二、硕果累累，成绩斐然。近三年来，延吉市劳动保障监察大队受理各类投诉举报案件总计2200余起，为8600余名劳动者追回了拖欠工资共计1.97亿元。充分的解决了农民工的民生问题，同时也极大地缓解了社会压力。该大队更是连续三年获评国家级荣誉！2019年荣获“全国优质服务窗口”光荣称号；2020年荣获“全国青少年维权岗”；2021年该大队负责人获“全国根治拖欠农民工工资工作先进个人”。全队抓队伍作风建设的同时，不断提升工作人员的服务意识，同时利用人社部练兵比武平台提升业务技能，努力造就成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的劳动保障监察队伍。