一、2017年以来我区劳动监察大队共主动检查各类用人单位1178户，涉及劳动者17609人，督促企业与劳动者补签劳动合同2591份，依法责令16户用人单位补缴社会保险费284.5万元，涉及劳动者1161人，受理投诉举报案件99件，立案99件，结案99件，结案率100%。为1509名劳动者追回拖欠工资1662万余元，有效地维护了劳动者的合法权益。二、建立了联席会议制度，由区人社局牵头，在区信访、公安、法院、住建等行管部门的积极配合和支持下，2014年至2016年共协调处理解决了鹤大高速等8起拖欠985名劳动者工资1300万余元的案件，充分发挥联动机制的作用。三、强化司法联动工作机制，区劳动监察大队对拒不支付劳动报酬的案件，联合公安、司法、法院等相关部门协调配合，按照有关法律、法规依法严肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关。如：王某等10人投诉，拖欠工资13.5万元，经调查承包人是社会自然人，不具备用工主体资质，拒不配合，不支付拖欠工资 ，区劳动监察大队与区公安联合执法，将所欠工资全部发放到农民工手中。四、部门联动，形成合力。区劳动监察大队不断创新管理机制，完善制度建设。主动与交通、住建等部门协作，发挥各部门职能作用，建立部门的联动机制。如：接到省人社厅信访转办件，称区交通某工程拖欠曲某等30人48万元工资。立刻联系区交通局，通过联合工作机制，告知了卜某对恶意欠薪人员的惩罚力度，做通了卜某工作，将拖欠的工资实名制发放到位。