经开区人才中心主要承担区内人才交流、就业援助、培训服务等职责，其所属人力资源市场采用现场与网络方式，满足企业对人才多样化需求。现已成为全市最具活力的区级人力资源市场。多年来，人才中心充分发挥平台优势，着力开展稳就业、促就业工作。一、依托市场平台，着力解决企业“招工难”问题。累计举办“智汇经开”线上线下系列招聘会175场，参会企业共计4,800户次，提供招聘岗位96,080个，入场求职人数达67,700人次。二、依托惠企服务平台助企服务促发展。为深入实施人才强区战略，打造一流营商环境，于2019年3月1日起取消对区内企业收取的招聘费用，共免收招聘服务费201.96万元；开展以工代训、职业技能竞赛31,167人次，共为企业发放以工代训补贴金额2,222.862万元；竞赛补贴228万；新增档案1,475本，为36家企业保存档案共计8,239本。三、依托“政校企”合作平台，促进高校毕业生就业创业。我区与多所专科学校签署了政校企战略合作框架协议。先后组织150户企业218人到合作学校参观座谈。通过企业申报、专家评选，确定19户区内重点企业成为经开区实习实训基地。四、依托职业技能培训平台，实现稳就业、促就业。三年来共开展各类培训77期培训3,810人；我们细化了培训标准，注重培训效果和质量，保障了培训的实用性和针对性。