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来源：长春文明网发布日期： 2019-01-17 08:57:38
许东波，男，汉族，1967年7月生，长春中泰投资有限公司变电工程分公司、220kV变电专责。
工作30多年来，他以不懈的拼搏进取，印证着自身的价值。
爱岗敬业，勤勉务实讲奉献
“要做个好专责，首先得是个好职工”，正是这种朴实的想法激励着许东波，严格要求自己，认真组织开展好各项工作，他的身影总是活跃在施工生产现场，不光是那些技术难点、重点工作，普通的、琐碎的工作他也同样认真仔细。多年来，许东波面对工作上的艰难险阻，环境条件的恶劣，从无畏惧，勇往直前。由于他负责的施工项目都处在外县，长期出差，因此，无论是寒风凛冽，还是骄阳似火，总会在施工现场看到他忙碌的身影！许东波同志女儿今年高考，可他从未有时间陪过女儿，家里妻儿无法照顾周全，这也许也是这个七尺男儿内心的愧疚所在吧。他就是这样一个人，没有豪言壮语，却时时刻刻把集体利益及发展放在首位，用自己的实际行动去回报企业，他所承担的电网建设工程都获得了上级单位的好评。
强化培训，努力提高职工素质
职工技能培训一直是分公司的难点和重点，如何做好这项工作，分公司领导想了不少办法，做了多种尝试，但效果均不明显。为此，许东波结合变电工程专业的特点和实际，提出开展全员岗位和专业技术培训与竞赛考核相结合工作思路，适时开展岗位人员技能竞赛，通过竞赛方式，调动人员积极参与意识，为单位培养和选拔了一批技术骨干，同时将现有的技术人员分配到各施工处中担任小组培训负责人，明确任务，从重考核，这些举措的有效实施，大大促进了分公司技术培训活动的开展。在集团及市公司举行的安规考试及工作负责人考试中，参考人员的成绩较以往有了较大的进步和提高。在工作中，他严于律已，要求别人做到的，他能自己首先做到，要求别人执行的，自己能首先执行，坚持按规章制度办事，在规章制度面前人人平等。经过长期的不懈努力，职工的安全思想和防患意识有了很大的提高，习惯性违章和不安全现象也在逐渐减少，他为分公司安全生产工作水平的提升发挥了重要力量。
预控结合，强化安全管理工作
在安全管理工作中，许东波从不拘泥于书本上的单一安全管理模式，他将安全管理和施工技术紧密联系起来，力求做到掌握技术的同时获得安全，他常说“正确的施工方法是保证施工安全最有效的方式”。他时刻没有忘记施工现场安全施工标准化，并严格进行安全技术交底，他不断探索管理安全工作的新途径，在预防、预控上寻找突破口，以发展的眼光，从提高施工技术，监护能力出发，在不断的学习新技术、应用新设备中充实和完善自己。
由于业绩突出，从1999年以来，许东波同志连续十几年被评为优秀共产党员、双文明职工、岗位能手等荣誉称号，然而面对荣誉他没有骄傲自满，还在继续努力，不断学习、不断充实。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在他平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为电网建设无私奉献他的青春和热血！
2016年7月正值变电分公司长春南城 220kV 输变电工程施工紧张，许东波同志突发脑血栓，被送进了医院接受治疗，在入院治疗期间，他依然心系现场，多次打电话询问现场情况，帮助解决现场施工中的难题。由于工程施工难度大、现场又缺少有经验的专责指导，致使施工进度受到了影响，在这最艰难的关头，他不顾医生要他修养的嘱托，拖着并未痊愈的身体，刚一出医院就回到了工作岗位，投入到南城变的工作之中，在他的带领下，南城变如期投产，施工任务圆满完成。虽然经受疾病困扰，但他依然坚持在工作岗位上，用自己的行为感染了身边每一个同事。体现了变电人的出苦耐劳，无私奉献的优秀品格。
2017年开工的东郊变改扩建工程，工程难度大，作业环境复杂，许东波多次对现场进行踏查，结合作业环境特点，编制了详实的施工方案和进度计划，确保了施工任务顺利进行。
2018年4月，长春贺家220kV变电站建设任务被国网吉林省电力有限公司列为重点工程项目，写入了总经理工作报告，受到了各级领导的高度关注，同时被省公司确立为基建系统安规示范变电站，给许东波同志带来的不小的压力，他作为项目经理早出晚归，以身作则，多次放弃节假日和周末休息时间，全身心投入贺家变电站施工之中，做到了工程质量管理好、施工现场管理好、安全生产管理好，从开工至今迎接国家电网公司和省、市公司领导的多次检查以及兄弟施工企业前来参观交流，受到了上级领导充分肯定和兄弟单位的一致好评，为吉林省电力系统基建工程竖起了一面旗帜。
